万荣县加大创新力度，重管理，树榜样，做服务，加强社区党建工作，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。
一、强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。通过制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党支部创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”和“活动记录卡”，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“五亮一争”活动，通过“立牌亮相”、“设岗亮责”、“公开亮诺”、“评比亮绩”、“言行亮德”，人人争做“优秀共产党员”，有效加强党员管理。
二、丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。根据社区党员分布状况，开展党员志愿服务活动，设立共产党员设立党员先锋责任岗，有活动能力的党员分别认领了政策宣传、环境整治、扶贫助弱、社会维稳等4类党员先锋岗，在党员的带动下，社区居民自发的参与到先锋岗和志愿者服务队中，主动当好义务清洁员、环境治理员、治安巡逻宣传员和帮扶解困救助员，积极参与社区管理。
三、突出特色，拓宽领域，打造社区温馨和谐的服务品牌。我们紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，强力打造“创新、特色、激情”的温馨和谐社区服务品牌。支部全面推行居民事务全程代办制，对居民需要办理的事务属于社区的立即办，涉及上级部门的帮助办，上级审批的协助办，行走不便的上门办。支部建立了流动党员服务站，对流动党员进行全部管理，对流出的党员，通过制定流动党员动态信息台账，采取在职党员“一对一”联系流出党员的机制，以打电话、发信息的形式，定期定向与流动党员取得联系，掌握他们的思想及工作状况，并做好信息完善和更新工作，实行动态管理。对流入的党员，实行双重管理，既接受流出地管理，也要参加支部的相关学习和活动，确保流入、流出党员不脱离组织，不出现盲区。(中共万荣县委组织部)
来源：三晋红e网
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