为引导和鼓励高校毕业面向苏北基层单位工作,江苏省年起实施高校毕业生学费补偿政策。不少同学对学费补偿对象、范围等条件很是关心今天，小编就放出学费补偿政策相关解读，一起来看看吧！
一、补偿对象
1、全日制本科生和研究生（定向、委托培养或在校期间享受免学费政策者除外）2、年以后（含年）毕业并获得普通高等学校毕业证书3、毕业次年6月30日前与苏北基层单位办理就业手续（签订劳动合同、聘用合同或录用通知）并实际到岗就业；4、在苏北基层单位连续工作达36个月以上（含36个月），且就业单位连续为其缴纳社会保险费。二、工作地点
以下县（市、区）的农村地区（不含县级政府驻地乡级行政区）：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁五市所辖各县（市），以及徐州市铜山区、淮安市淮阴区、淮安区和洪泽区、盐城市大丰区、连云港市赣榆区、宿迁市宿豫区。
三、基层单位
指在政策实施范围内从事公共服务的机构，以及国有农（牧、林）场和气象、地震、地质、核电施工、煤炭、石油、航空、航天、航海、核工业等艰苦行业生产第一线企业。
四、补偿额度
按其在读期间实缴学费金额分学年确定。本科生每学年最高不超过元，研究生每学年最高不超过元。
补偿学年数以毕业证书中注明的修学时间为依据，两个以上学历层次连读的毕业生，只按最终学历在读期间实缴学费确认补偿额度。
五、申请流程
符合学费补偿规定的高等学校应届毕业生，应于就业之日起18个月内，按以下流程申请确立学费补偿资格。
1、在江苏省学生资助系统（