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为了适应城区新的办学格局，确保各学校正常教育教学需要，促进教师交流，提升城区公办学校办学水平，根据国家关于促进教师合理流动的有关精神，经研究，拟面向全县公开选聘录用部分骨干教师，特制订本方案。
一、选聘范围及人数
从全县基层学校在编在岗初中教师中(含第一学历是本科以上，具有初中及以上教师资格证，现在小学任教的教师;不含服务期未满农村特岗)选聘49人。从服务期满的特岗教师中选拔音、体、美、计算机教师22人，其中初中9人，小学13人。
二、选聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱本职工作，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。
2、学历：大学本科及以上学历，专业对口。
3、年龄：男不超过45周岁(年7月1日以后出生)，女不超过40周岁(年7月1日以后出生)。
4、初中连续任教3年以上且有毕业班教学经历、已取得相应或以上学段教师资格证。中考成绩位居全县上游优先录取。
5、荣誉:在全县同课异构或示范课活动中获得的荣誉证以及教学能手证书、中考荣誉证书、县级及以上模范教师。
三、选聘学科及名额
1、选聘学科
学段
语文
数学
英语
思品
物理
化学
历史
合计
城区初中
9
13
13
3
4
4
3
49人
学段
音乐
体育
美术
计算机
合计
城区初中
3器乐
1舞蹈
3
1
1
9人
城区小学
1舞蹈
2音乐
5
4
1
13人
2、学科分配
推荐人员与县局实际招聘岗位人数的比为2:1。各联区需求学科见附表。
四、选聘程序
(一)公布方案：时间7月13—19日
符合条件愿报名者如实填写报名表，并于7月14—16日，到本联区报名。报名时需提交身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等相关执照及复印件(1份)。
本单位报名者不符合报名条件产生缺额时，请于7月16日下午6:00前及时上报人事股。
(二)公开报名
1、报名时间：7月20日各单位将审核通过的推荐人员按时上报县局人事股，上报时交本单位推荐人员汇总表并加盖公章。审核通过的推荐人员于年7月20日—7月22日报名。
2、报名地点：万荣教育局人事股(3楼室)。
3、所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、荣誉证、中考成绩证明，审查原件收取复印件。
4、如实填写《年城区初中教师选聘报名登记表》(一式二份，并提供近期红底1寸彩色照片2张)，所填内容由编制所在单位证明属实并同意申报，经审核确认后通知讲课。
(三)讲课
1、随机抽课，准备30分钟，讲课20分钟。
2、计分办法：总分=讲课成绩，如成绩相同，有荣誉证的优先录用。
3、讲课时间7月24日、讲课地点：城镇中学。
(四)录用
根据岗位需求数，同一岗位按学科总分从高到低录用，录满为止。录用人员试用期为半年，如果考核不合格则退回原单位;若发现应聘教师弄虚作假，徇私舞弊，违纪违法，经查证属实，取消录用资格。
年7月13日
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