一栋宽敞明亮的两层小楼，名为"清源居"。室外配有园林景观简洁大气，室内装修虽然简约却透着一股书卷之气。这样一栋好似乡间别墅的小楼，如今位于铜山区房村镇尚王小学校园内。这小楼是做什么用的？又都是什么人在使用呢？
家在安徽灵璧的青年教师李芳，四年前通过公开招聘，来到房村镇尚王小学任教，成为这里的一名数学老师。
李芳说，之前租住在校外私人的房子里。路途远不说，住宿条件也不行。为了解决像她这样外地老师的住宿问题，去年学校建起了教师周转房“清源居”。建完之后，李芳第一个搬了进来。
如今住宿环境变好了，也更方便了。下班以后，还能节约不少来往通勤的时间。几位同事都住在周转房里，闲暇之余还能交流一下教学经验，大家一起“充充电”。
至年，铜山区共招聘新教师名，其中很大一部分来自安徽灵璧、山东枣庄、江苏宿迁等地。为了解决广大青年教师工作、生活中的实际困难，充分调动他们的工作主动性和积极性，从年开始，铜山区开始实施偏远乡镇新教师宿舍周转房工程，并纳入到年区为民办实事工程。年，全区实施了九个乡镇十一个周转房项目，建筑面积四千平方米。建成新建周转房一百一十间，共解决了近三百名新教师的住宿和就餐问题。
安居方能乐教，乐教方能优教。今年，铜山区还将新建（改造）5个周转房项目平方，投入资金万元。今后，铜山区教育局还将继续把教师周转房项目纳入每年的建设计划，保证较偏远的学校，都要建起教师周转房。
乡村振兴，教育当先行。为了让广大教师安心扎根乡村学校，促进了教育的优质均衡发展。铜山区还严格执行乡镇教师的补贴制度，年1月起，调整到每人每月最高元，极大的鼓舞了乡村教师的士气。此外，积极组织联谊会，解决单身教师的个人问题，保证他们能够扎根偏远乡村学校，安心工作。
为更好促进青年教师成长，铜山区教师发展中心还出台了《铜山区青年教师培训管理办法》。立足"一年合格，三年熟练，五年骨干，十年名师"的目标，努力建设一支师德师风良好、教学技艺精湛的高素质青年教师队伍。
铜山区教育局坚持以问题为导向，实施分类培训，带动全员培训。通过网络学习平台和研修班，参加学科类、信息化能力提升等方面的学习。实施个性化培养，采用区内名优导师加校内师傅的帮扶模式，开展名师工作室、乡村教师培育站和“四有”好教师。通过对青年教师教学培训和科研项目的支持，重点资助和培养一批政治思想过硬、业务精良的教学骨干和学科中坚力量，为铜山教育持续发展提供坚实的人才支撑。
徐视融媒记者：段玉昆侯楠
编辑：戚蓓宁