9月29日下午，公司召开青年员工成长分享会暨职业发展辅导交流座谈会。江苏鑫顺咨询分公司首席专家蒋金芳、总经理鲍丽山、徐州公司副总政工师钦林文、人力资源部主任王震以及公司领导班子成员出席活动。
公司总经理李倩对新员工发出寄语：
青年是祖国的未来、民族的希望。青年有拼劲、有闯劲，公司就有奔头，青年有担当、有执行，铜电这个大家庭就会源源不竭地焕发新活力、新动能。铜山公司是一个放飞梦想、追逐梦想的地方，希望各位青年同志坚定理想信念，牢牢抓住企业改革发展的机遇期和人生学习的黄金时期，在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，努力成为企业脊梁，绽放出属于自己的绚丽光彩。
蒋金芳对青年员工职业发展予以指导：
每一名青年员工都应该树立正确的价值观念，实现自己的价值和企业的价值“同频共振”。价值观念越清晰、越正确，对人生和职场生活的支撑和支持越可靠。职场上，自身的成长积累总体上都应是一个螺旋上升的曲线，只有使我们自己的价值不断地增加，才有竞争的意义。无论是在管理岗亦或是技术岗位上寻求进步，一个非常重要的一点就是要打好基础，对一线的情况越了解，在以后的管理或者领导职位上才能更好的管理和经营团队，以尊重和换位思考为前提，提升班组凝聚力和战斗力，做到心往一处拧，劲往一处使，在工作岗位中成才，在实践中成长。
青年员工要有意识的磨练自身的职业素养，同舟方能致远，员工应以企业为家，树立家园文化，对企业保有足够的忠诚度。将公司的规章制度应内化为自身的行为习惯，在工作岗位上严格要求自己，对待细节“应予细微处见真章，勿以细微而懈怠”。青年员工更要主动作为，要敢于做先锋，而不做过客、当看客，苟日新，日日新，又日新，哪怕每天主动一点点，日积月累都是长足的进步。
新员工风采展示
活动中，新员工分别做了简短的自我介绍以及对未来的展望，他们从工作职责，到发展规划，做了细致的分享。表示在今后的工作中将始终怀着饱满的热情，在不断进取的道路上勇往直前。韩晨曦毕业院校：
中国矿业大学
工作展望：
行动最快的那一个
工作最拼的那一个
业务最棒的那一个
业务最优的那一个
李康毕业院校：
中国矿业大学
工作展望：
NoCross,NoCrown！
本意为欲戴王冠必承其重，我的理解是，好男儿立于天地之间，唯有抛头撒血，方可建功立业，人生就是直面挫败，永不言弃！
苏莘毕业院校：
中国矿业大学
工作展望：
脑勤，手勤，腿勤
勤学善思
创新创造
争先领先
贾贻然毕业院校：
厦门大学
工作展望：
严谨务实
科学创新
不断学习
学以致用
李政毕业院校：
华北电力大学
工作展望：
努力工作
强身健体
不断学习
不断进步
刘成毕业院校：
南京工程学院
工作展望：
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成！在以后的工作中，我会把个人的成长与公司的发展紧密联系起来，把青春奉献在铜电最需要的地方！
李梦月毕业院校：
南京师范大学
工作展望：
空口袋难以自立，在今后的工作生活中，我一定会不断学习，做一个装满粮食的口袋！
青年员工成长分享交流
活动现场，新入职的“弟弟妹妹”与“老大哥”们齐聚一堂。“老大哥”向“弟弟妹妹”们分享了自己的工作经验。
王浩宇配电运检中心副主任
不经霜雪，则生意不固；吾人不经忧患，则德慧不成。成长是需要经历磨难的，作为青年人，我们应该学会思考，常做准备，敢于吃苦，懂得感恩，将工作的担子作为个人进步的燃料，加速自身成长。
JUNIORSTAFF徐胜配电运检中心配电运检班班长
打造坚强智能电网，用心守护万家灯火。我于年入职，主要负责配电自动化工作，面对这一全新的工作我从零开始，在不断学习和实践的摸索中逐步建立起具有铜山特色的工作方案，公司配电网智能化指数排名由全省第五十名提升至全省第三名，配电自动化也在配电网运维和抢修工作中发挥越来越重要的左右，有效提升了公司的配电网运维管理水平。
JUNIORSTAFF丁威威输变电运检中心运检工
入职后逐步接手输电线路日常运维管理工作，负责无人机巡检、推广“可视化+网格化+铁脚板”运维模式、构建全方位立体化护线网络，为实现输电专业数字化转型而持续努力。
JUNIORSTAFF尹铭纬营销部用电检查员
主要负责营销侧营配治理和线损治理，做好经历积累，锻炼专业技能，在夯实基础后发散思维、创新用新，打破固化思维，探寻工作中的突破点，从被动的跟着干转变成主动思考如何干得好、干的巧，用踏实、创新的态度去迎接新阶段的挑战。
JUNIORSTAFF张昊天电力调度控制分中心副值调控员
主要负责做好调控工作，全力守护电网安全。参与定值标准化整定工作，完善电网分级保护配置，保障设备的安全运行。持续优化配电自动化应用流程，常态化开展三遥开关应遥必遥，积极参与二遥设备转三遥改造工作，提高配电自动化实用话水平。
JUNIORSTAFF汪琪智财务资产部工程财务管理
想要高效完成好工作需要针对不同的业务去及时有效的转换自身角色。我的角色是执行者是服务者与咨询者也是问题的解决者。只有站在他人的认知角度去考虑问题，才能进行有效的沟通并高效地完成工作。为实现做一个合格的电网财务人的梦想而奋斗，才能扬帆起航，实现对自我的不断超越！
JUNIORSTAFF靳毓琬配电运检中心配电运检工
负责线损管理、PMS和全景一张图的管控工作，在持续提升PMS和一张图基础数据准确性的基础上，着力提升10千伏分线线损指标，在压降管理线损的同时开展技术降损工作，实现降损增益。
JUNIORSTAFF青年员工座谈会
在青年员工座谈会上，鲍丽山在回答“如何面对岗位选择”的问题时指出，青年员工要珍惜轮岗和在一线工作的时光，着眼于自我完善，努力练好基本功，不断提升自己的核心竞争力。青年员工纷纷表示通过此次交流，对自己的职业发展方向有更加深刻与清晰的认识，为今后的发展打下良好的基础，以后不论身处何种岗位，都要在认识自我的基础上不断提升个人能力，为助力公司高质量发展贡献青春力量。
新青年是活力与朝气的代名词，公司为新青年的发展提供了优渥的土壤，同时也对新青年充满了殷切的期盼。愿青年员工在铜山公司放飞梦想，追逐梦想，以坚定的理想信念为指路明灯，不负青春韶华，做新时代的铜山电力人!
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