河南日报客户端记者马涛张笑闻
“本以为要等一两年时间，没想到我们的项目从签约、开工到投产仅用了8个月，为‘开封速度’点赞！”10月10日，开封时代新能源科技有限公司董事长吴沣感慨地说。
“开封速度”是干出来的。一个地方发展好不好，主要看当地党员干部能力强不强、作风硬不硬。现代化河南建设更需锤炼勇担重任的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
民权县党员干部重温入党誓词。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视能力作风建设，给全党干部提出了“八项本领”“五个过硬”“七种能力”等一系列重大要求。牢记总书记寄予河南的殷切嘱托，锚定“两个确保”、实施“十大战略”，我省扎实开展“能力作风建设年”活动，引导广大党员干部切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。
强化理论武装，信念坚定、行稳致远——
在北京跟班学习的安阳市龙安区副区长李强，公文包里始终装着《习近平谈治国理政》第四卷。“克服本领恐慌，补齐能力短板，最重要的是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。”在深学细悟中，李强受益匪浅。
破除“知识不够、眼界不宽、能力不强”，需要强化思想理论武装，也需提升专业素养，来一场学习的革命。
紧扣“十大战略”，我省举办8期“中原大讲堂”，邀请薛澜、周其仁、刘吉臻、刘太格等名师大家，带来前沿理论、先进理念，直接参与学习12万人次。
紧密结合实际，全省名“村官”，走进农村党支部书记学院“取经”；漯河市“出彩吧·支书”大比拼，先进村党支部书记登台“打擂”，晾晒“成绩单”。
缺什么补什么，干什么学什么。今年以来，我省印发《领导干部专业化能力培训学分制实施方案》，围绕发展战略、经济实务等5大领域选取50门必修课程；推进“十大战略”进党校，举办各类高级研修班和网络培训班……一次次学习培训，解渴过瘾，务实管用，用理想之光照亮奋斗之路，推动广大党员干部在现代化河南建设道路上跑出发展加速度。
锤炼高强本领，攻坚克难、担当作为——
政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力如同“五把标尺”，衡量着一个个党员干部思考问题、解决问题的深度、广度和温度。
干中学、学中干。在改革发展最前沿，省发改委城市发展处干部乔治洋，全程参与编制新一轮《河南省新型城镇化规划（—年）》，与同事们一起组建“城乡发展青年学习小组”，谋划“晋位升级、魅力重塑、破壁攻坚”等八大工程，其中不少建议被采纳并写入相关重要文件；在科技创新第一线，省科技厅科技项目统筹推进处干部马庆波，兼任新设立的团省委科技创新团工委书记，联动高校、科研院所、实验室、创新型企业等主体，为青年科技人才当好桥梁纽带、搭好平台舞台；在服务群众最基层，全国“人民满意的公务员”荣誉获得者、郑州市中原区税务局局长宋成刚，组建“万人助万企问需问计”联络群，为一批企业纾困解难……
现代化河南建设主阵地，就是淬炼能力作风的主战场。广大党员干部在一件件大事要事、一场场大战大考中弥补差距、提升能力、转变作风、激发活力，不断出新出彩。
锻造过硬作风，善作善成、勇毅前行——
在杞县，尘封70年的两份焦裕禄手稿重见天日。“提高觉悟、放下包袱、积极工作、密切群众联系，当人民的好干部……”深情的话语跨越时空，至今发人深省。
硬作风能立正身，硬作风能见真效，硬作风也能暖人心。
“墩苗育苗”干部、商城县委副书记、汪桥镇党委书记朱国朋，18天走访25个村，引进菊花种植、重修铜山大桥、组建养老服务团，用件件实事回应期盼、锤炼作风，被老百姓称为“接地气、有能耐”的好干部。全省余名“墩苗育苗”干部正在吃劲岗位拔节成长。
干字立身、实字托底，工作不落实，再好的战略、政策、措施都是“纸上谈兵”。为此，省委推行“”工作制度，建立重点任务、重点问题、重大改革“三个清单”，项重点任务、项重点问题、25项重大改革得到积极落实，推动各项工作往实里抓、向目标奔。
强能力激发新动力，硬作风保障新作为。回望非凡十年，河南步履铿锵、成绩斐然：今年以来，我省担起“经济大省要勇挑大梁”重任，高效统筹疫情防控和经济社会发展，核心竞争力不断增强，科技创新驶入快车道，深化改革实现新突破，安全稳定基石更牢固，夏粮生产再上新台阶，民生福祉达到新水平……这一份沉甸甸的成绩单，呈现了聚焦发展求实效、聚力攻坚克难关、加压奋进开新局、勇担使命谋出彩的新局面，指向着“全年红”的奋斗目标。
能力作风建设是永恒的课题，没有“休止符”，只有“进行曲”，考试仍将继续，成绩定会更好。
亲历者说
抢抓新“风口”跑好新赛道
□洛阳市偃师区工信局副局长王浩波
今年6月，我参加了洛阳市委组织部组织的“重点产业集群”高质量发展专题研修班。对我来说，这次培训就是一场“及时雨”，尤其是对新能源汽车、新能源储能等行业发展有了更深了解。身边许多培训班学员感慨：“这次课听得懂、学得到、用得上！”
就拿推进新引进的优箔（洛阳）年产15万吨电池箔项目来说，我们如果能抢抓这一“风口”，对偃师区乃至全市产业结构调整和转型升级都具有重要意义。深挖“硬资源”，离不开优化“软环境”。我和同事们加班加点，协助发改委等部门严格落实承诺制改革，该项目从签约到开工只有40天，真正实现了“拿地即开工”，项目一期近期已竣工投产，不断刷新洛阳市项目建设的新速度。当看到项目建设现场一栋栋厂房如雨后春笋般拔地而起，听到项目有关负责人真诚感谢，想到项目建成后工业智造的生动图景，每个人都特别有成就感。
虽然每天的行程都排得满满当当，但忙碌中我也一直在思索：省委全面实施“十大战略”，作为一名基层干部，我能做点啥？如果用新时代坐标系作参照，没有一个旁观者，我们都是局中人。我能做的，就是不断提高解决实际问题的专业能力，多解决那些卡点、断点、堵点问题，把干事热情和科学精神结合起来，使推进的各项改革举措更符合工作需要、更符合群众利益，在平凡岗位上照样能干得精彩。
近几个月，每当我路过偃师区北环路，看着那些关停的老旧企业旧址上，一批科创型新项目拔地而起，就忍不住多看两眼。想到自己能够亲身参与“十大战略”实施，自豪感油然而生。等到更多新能源企业落户偃师区、引领新风潮，我也能骄傲地给家人说：“这里头，有我一份力！”（河南日报客户端记者刘婵通讯员李梦龙整理）
争做耀眼的涓滴
□兰考县商务局党组书记、局长代冲
“没想到一个小县城能有40多家上市企业和龙头企业，兰考未来发展潜力不可小瞧。”前几天，几位来自江苏的客商感叹。去年10月，我报名参加“墩苗育苗”计划，从省发展改革委来到兰考县商务局工作，经常会听到类似感慨。
近年来，兰考县始终把招商引资作为县域经济快速发展的重要抓手，成功吸引富士康、正大、光大等行业头部企业入驻，“农业大县”加快向“产业强县”转变。在区域竞争更趋激烈的大背景下，如何保持产业招引的好势头，成为我们招商一线干部的“头号课题”。在广泛调研基础上，我们把走专业招商之路作为关键一招，研究出台兰考招商引资优惠政策“十二条”、产业链图谱和招商路线图，全面推行产业链链长和产业联盟会长“双长制”，招商体制机制得到系统性重塑。
今年以来，我们努力克服新冠肺炎疫情的影响，以“点对点”“屏对屏”等方式积极对接目标企业，先后组织到长三角、粤港澳地区开展精准招商30余次，经常是一天要驱车0多公里，在实战中练就了“铜头、铁嘴、顺风耳、兔子腿”。正是靠着干事业的那股拼劲，我们成功推动上海民族乐器一厂整厂搬迁。去年获悉他们有外迁意向后，我们立即成立工作专班，邀请民族乐器专业人士助阵，前后10余次赴上海洽谈合作细节，中间还跟竞争对手“掰过手腕”。经过近一年的不懈努力，终于在今年8月签约。在签约仪式上，该厂负责人高兴地说：“兰考的干部敢想敢干敢闯，相信我们的项目一定会成功。”
“绿我涓滴，会它千顷澄碧。”能够见证并深度参与兰考之变，我深感幸运，更加坚定到基层“墩苗育苗”是正确的选择，期望能够在这片热土上不留遗憾、不负韶华，做更多造福于民的事，也为我省县域经济高质量发展贡献更多涓滴之力。（河南日报客户端记者刘婵整理）
专家点评
在学干结合中提升专业能力
□省社科院马克思主义研究所负责人、副研究员包世琦
党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的十八大以来，河南认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化干部队伍的重要论述，坚持在学干结合中推动全省党员干部专业能力提升，为现代化河南建设提供了坚强有力保障。
加强专业化培训，解决“知识恐慌”“本领恐慌”。没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。突出加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，紧紧围绕习近平总书记视察河南重要讲话重要指示编写精品教材，促使广大干部学出信仰、学出立场、学出方法，切实掌握马克思主义这一看家本领。坚持把围绕中心、服务大局作为生命线，聚焦中央大政方针和省委、省政府决策部署开展务实管用的专业化能力培训和知识培训，让干部学有专长、术有专攻。
加强实践锻炼，提升专业素养。实践出真知，实践出才干，实践锻炼是干部提升专业能力的不二之道。近年来，河南坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，组织实施“墩苗育苗”计划，突出“选上来”和“派下去”相结合、立足当下与着眼长远相结合，坚持不系安全带、不贴标签、不搞路线图，选派优秀年轻干部交流任职，让干部在实践、实战中学习专业知识，在大风大浪中提升专业素养。
加强标准化建设，提高专业化水平。标准是公认的尺度和准则，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。近年来，河南高度重视标准化在推进治理体系和治理能力现代化中的基础性、引领性作用，把标准化意识、方法以及实践延伸到加强新时代干部队伍建设的工作中来，探索建立标准化培训体系、岗位能力标准体系、标准化能力评价等一系列“金标准”，坚持标准的实施与监督两手抓，以有效的干部专业能力标准化建设，推动干部专业化水平提升，成为各自领域的“行家里手”。（河南日报客户端记者金京艺整理）