医院文化建设、医院凝聚力，不断提升万荣县医疗集团各医疗机构的管理水平和服务水平，年10月31日，医医院特聘文化顾问、医院管理专家李长河，医院举办了题为《医院文化建设的思考》的专题培训会。集团内县乡医疗机构负责人、医院全体职工共计余人参加培训。培训会由医院院务委员尉斌主持。
李长河院长根据医院近年来的发展情况，“量身定制”医院文化发展蓝图，他深入浅出地从“什么是文化”、“什么是传统文化”、“医院文化的三大命题”等方面，结合党的十九大对医疗卫生工作的改革政策、县乡一体化改革的机遇、医院建设的显医院历史沉淀，系统总结并肯定了医院在文化建设第一阶段所做的成绩，提炼出万荣医院的文化理念和建设思路，对医院文化建设进行了总体设计，医院文化建设的发展目标，即：用三年时间、分三个阶段打造一所“社会满意、百姓信赖、员工幸福、同医院”。李长河院长的讲座形象生动接地气、通俗易懂受欢迎，赢得了大家的满堂喝彩。
医院文化建设专题培训，使全体干部医院文化建设的重要性，医院文化是增强职工的凝聚力、向心力、事业心的根本，医院文化建设的宏伟蓝图充满希望。大家纷纷表示要时刻牢记“救死扶伤”的神圣职责，坚持以病人为中心，勤于学习、精于实践、勇于探索，全心全意为人民服务，按照李长河院长所提出的要求，做一个“讲文明、讲责任、讲忠诚、讲奉献”的负责任的员工，为打造充满文化特色的现代化县级医疗中心而积极努力。
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